Date de publication : 15/09/2025
Type de contrat : CDI
Description
La Régie d’Exploitation des Montagnes de Lans (R.E.M.L.) a la charge d’exploitation des domaines skiables alpin et nordique de Lans-en-Vercors (38). Station village de charme, située en Isère, Lans-en-Vercors a su préserver son caractère, son authenticité, sa dimension familiale par excellence, et propose en conséquence des activités multiples grâce à des équipements adaptés. Le domaine skiable alpin s’étend de 1 020 m à 1 850 m, 12 remontées mécaniques, 1 tapis, 23 pistes, 78 enneigeurs, correspondant à une offre complète de pistes pour les skieurs de tous niveaux.
Le poste : Tout au long de l’année, au sein d’une équipe de 8 permanents renforcée pendant la période hivernale par plus d’une trentaine de saisonniers, sous l’autorité du Directeur d’Exploitation et de son adjoint, vous serez chargé des travaux de maintenance préventive, curative et des installations en place tant sur le plan électrique que mécanique. Le parc de remontées mécaniques est composé de 12 téléskis et d’un tapis neige. Ce contrat annuel en CDI est créé dans le cadre d’un départ en retraite et prévoit une période de transmission par la personne en poste actuellement et par l’adjoint en charge des remontées mécaniques avec qui vous travaillerez en binôme tout au long de l’année. Poste avec possibilité d’évolution dans l’entreprise.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : >En période d’Exploitation
•Assurer la maintenance curative de l’ensemble des remontées mécaniques du site (électricité basse/ haute tension et partie mécanique).
•Assurer l’ouverture du domaine skiable en sécurité avec les différentes équipes.
•Procéder à une surveillance technique des installations, ainsi qu’à des opérations préventives.
•Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour remettre l’équipement en fonction tout en respectant les règles de sécurité.
•Accompagner les conducteurs de téléskis sur leurs prises de poste, de mise en fonctionnement et en cas de défaut des appareils.
•Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes (pistes, damage, caisse…)
•Veiller à sa propre sécurité et celle des clients.
>Hors période d’exploitation
•Assurer la maintenance curative et les interventions régulières sur la partie électrique et sur la partie mécanique.
•Diagnostiquer les pannes, les défaillances ou les non-conformités réglementaires.
•Déterminer et effectuer les remises en état des appareils au sein d’un binôme.
•Être garant(e) du maintien en bon état des différents équipements.
•Réaliser les vérifications périodiques conformément aux règlementations applicables, aux notices et aux procédures en vigueur.
•Veiller au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d’environnement et de qualité.
•Veiller à sa propre sécurité et à celle de son binôme Profil recherché :
•Être titulaire d’un diplôme technique de type Bac Pro Electricité, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Être titulaire de l'habilitation électrique serait un plus.
•Être à l’aise dans la lecture et l’interprétation des schémas et plans techniques et électriques.
• Être à l’aise dans les déplacements sur câble ou le travail en hauteur.
• Avoir une première expérience dans les remontées mécaniques serait un plus.
• Être capable de travailler en équipe élargie, en binôme et en autonomie sur la partie électrique
• Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et de réaction dans un milieu soumis aux changements météorologiques et nivologiques
• Avoir un bon relationnel, être dynamique, soucieux de la sécurité
• Être réactif et faire preuve d’initiatives
• Bon niveau de ski requis
• Avoir une formation à la conduite de motoneige serait un plus
• Être titulaire du permis B
• Être polyvalent, organisé et rigoureux
Durée du contrat : base 35h modulées
Organisation de travail : Emploi à temps plein en modulation sur l’année sur la base suivante
Hors période d’exploitation hivernale: 32h sur 4 jours du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30
En période d’exploitation (soit de décembre à mi-mars environ) : travail en 5 ou 6 jours suivant les semaines sur la base des horaires suivants : 8h -17h30
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires pendant les périodes d’exploitation
Planning soumis aux contraintes météos
Salaire : Sur une base de 2006.41€ brut mensuel hors primes, selon expérience
Primes de panier et de polyvalence attribuées pendant la période d’exploitation
Dates envisagées début de contrat : novembre/décembre 2025
Type de contrat : CDI de droit privé (Convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables -IDCC 454)
Merci d’adresser votre candidature (CV + LM) à ski@lansenvercors.fr
Contact : Monsieur ROUTABOUL Valéry – Directeur d’Exploitation
