Date de publication : 02/07/2025
Type de contrat : CDI
Description
Description de l'entreprise :LA SOCIETE D’AMENAGEMENT DE LA PLAGNE (« SAP »)
Au cœur des Alpes, face au Mont-Blanc, la Plagne est LA plus grande station au monde en termes de nombre de skieurs accueillis chaque année. Avec son gigantesque domaine, la Plagne fait rêver petits et grands, dans le monde entier, été comme hiver.
Exploitée par la « SAP » Société d’Aménagement de la Plagne – filiale du Groupe Compagnie des Alpes, la Plagne a une vocation… être le fabricant de millions de sourires et de souvenirs réels et inoubliables !
Le poste :
Pour compléter notre service des ressources humaines,
nous recherchons un(e) référent(e) RH (H/F) de proximité EN CDI
En qualité de référent(e) RH de proximité junior, rattaché(e) au DRH, vous accompagnez les managers dans la déclinaison locale de la politique Ressources Humaines et participez activement à la gestion des relations sociales sur le terrain. Vous jouez un rôle de relais entre la direction RH et les équipes, en contribuant à la qualité du dialogue social, à l’accompagnement managérial, ainsi qu’au suivi des indicateurs RH et sociaux.
A ce titre, nous vous proposons de…
- Être l’interlocuteur RH de proximité d’un périmètre identifié de responsables et chefs de secteur, en assurant l’interface entre le terrain et les pôles RH spécialisés ;
- Recueillir et structurer les besoins RH exprimés localement, et en assurer le suivi avec les services concernés (recrutement, formation, paie…) ;
- Piloter la mise en oeuvre opérationnelle des processus RH: intégration, entretiens, mobilités, campagnes RH, etc. ;
- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes, en matière de discipline, de conduite du changement sociale et d’application du droit du travail ;
- Contribuer à la gestion des relations sociales sur le site, en lien avec le DRH,
- Participer à la communication et conduite du changement dans la digitalisation des processus et outils
- Collaborer activement avec les autres pôles de la Direction des Ressources Humaines pour garantir la cohérence des actions RH menées sur le terrain ;
- Suivre les données sociales et alerter sur les situations nécessitant une attention particulière (absentéisme, climat social, dynamique managériale...)
Conditions d’embauche…
- Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible
Pour postuler merci de cliquer sur le lien suivant → https://compagniedesalpes.softy.pro/offre/168332?idt=99
Profil recherché :
Vous…
- Etes issue de formation Bac+4/+5 en Ressources Humaines
- Maitrisez les outils bureautiques et avec une appétence pour le digital
- Possédez une connaissance des métiers de l'industrie, des domaines skiables ou du tourisme qui serait fortement appréciée
- Appréciez le travail en équipe et avez des aptitudes relationnelles certaines et reconnues
- Etes reconnu(e) pour votre sens absolu de la confidentialité
- Communiquez de façon positive et adaptez les messages
Pour postuler merci de cliquer sur le lien suivant → https://compagniedesalpes.softy.pro/offre/168332?idt=99
