Date de publication : 17/06/2025
Type de contrat : CDI
Description
La société PRINOTH France, basée à Montmélian (Savoie - 73), commercialise et assure le service après-vente d’une gamme complète de véhicules sur chenilles, comprenant des équipements de damage alpin et des véhicules utilitaires.
Dans le cadre de notre développement permanent, nous recherchons un(e) :
Technicien(ne) de maintenance itinérant sur engins de damage, en CDI, basé(e) dans les Pyrénées, pour intervenir sur les massifs Pyrénéens.
Le poste
Au sein de l’équipe technique, vous :
- Assurez les services d’installation, d’entretien et de dépannage du parc de machines,
- Assurez la maintenance des matériels,
- Respectez les engagements contractuels propres à chaque client,
- Respectez les exigences en termes de sécurité et de qualité des produits.
Vous informerez le client sur le déroulement de la mission et vous valoriserez par vos actions et votre comportement l'image de marque de l'entreprise.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation technique du type Bac à Bac+2 orientée dans la mécanique ou l'hydraulique.
Des compétences en hydraulique, mécanique et électrique sont attendues. Une connaissance des systèmes électromécaniques à énergie hydraulique est appréciée.
Une expérience sur les engins agricoles, dans le domaine des travaux publics ou du poids lourds est nécessaire.
Le permis B est indispensable, un véhicule vous sera fourni.
Des déplacements quotidiens sur le massif Pyrénéen et ponctuels à l’étranger (Espagne) sont à prévoir.
Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'organisation afin de gérer au mieux votre planning au quotidien.
Vous êtes une personne investie, habile, autonome qui a envie d'apprendre.
Votre esprit d'initiative, votre goût pour les déplacements et votre sens du service sont indispensables.
Vous savez et aimez résoudre des problèmes.
Vous adoptez une attitude transparente vis-à-vis de vos réalisations (compte rendu verbaux et rapports d’interventions).
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 mois + Primes de sortie + Tickets restaurant + prime de permanence + épargne salariale + chèques vacances.
