Date de publication : 30/04/2025
Type de contrat : CDI
Description
- Au cœur du plus grand domaine skiable du monde -
La Société des Trois Vallées, qui exploite les stations de Courchevel, Méribel-Mottaret et La Tania (300 km de pistes - 76 RM - 700 collaborateurs), recrute son :
Directeur des Ressources Humaines h/f
« Être Directeur-trice des Ressources Humaines à la S3V c’est venir s’impliquer dans une entreprise unique par son histoire et permettre à chaque collaborateur de s’épanouir dans son travail au service d’un projet commun »
Pascal de Thiersant
Président Directeur Général
Missions :
Rattaché au PDG et membre du comité de Direction, vous élaborez et pilotez la stratégie RH de la société. Vous êtes ainsi responsable de sa mise en œuvre, au regard de la vision globale de l'entreprise, qui place les femmes et les hommes au cœur de son développement.
En étroite collaboration avec la Présidence, vous préparez et animez les réunions avec les instances représentatives du personnel et pilotez les négociations d’entreprise avec les syndicats. Dans ce cadre, vous veillez au maintien d'un climat social sain et constructif.
En tant que responsable du service RH, vous gérez et intervenez activement dans la gestion administrative du personnel et supervisez l’ensemble de ses activités (recrutement, paie, formation, mutuelle,…) en vous appuyant sur une équipe de 7 personnes dont une Responsable paie.
Vous piloter l’ensemble des missions RH pour une société qui évolue dans un environnement saisonniers de près de 200 permanents et jusqu’à 700 personnes en pleine saison d’hiver.
Force de proposition, vous vous assurez de la bonne mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise, du respect de la législation en vigueur, des accords sociaux et de la démarche QSE en place.
Vous êtes le garant de la gestion anticipée des ressources et de l'évolution des compétences de l’ensemble des collaborateurs, en impliquant les responsables. Dans cette démarche, vous apportez un regard particulier à la GPEC, afin de piloter l’évolution des collaborateurs selon les besoins de l’organisation.
Vous pilotez des projets d’envergure comme la digitalisation sur de nombreux points des ressources humaines (Paies, coffre-fort…) ou la mise en œuvre opérationnelle du SI RH.
En parallèle et en co-gestion avec le Comité d’entreprise, vous supervisez les activités des restaurants d’entreprise. A ce titre, vous assistez les responsables des restaurants dans l’organisation et le suivi de l’activité de ces deux structures.
Profil :
Vous êtes expert en management social.
De formation supérieure, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction de Directeur des Ressources Humaines, au sein d’une structure de taille similaire, idéalement dans l’environnement industriel.
Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’aptitude au dialogue et à la négociation. Vous avez un sens innée des relations humaines et êtes conscient de l’importance que peut avoir un service de RH au sein d’une société d’exploitation de remontées mécaniques de cette dimension.
Décideur et doté d’un leadership certain, vous êtes force de proposition et moteur dans l’impulsion de changements.
Homme/femme de terrain, vous avez pour habitude d’être au plus près de vos équipes pour assurer les missions RH et saurez mettre en place des relations simples et étroites avec vos collaborateurs sur les trois sites.
Bien entendu, vous avez conscience que c’est par votre capacité à impliquer l’ensemble des responsables que vous parviendrez à réaliser vos missions.
Naturellement passionné par la montagne, ayant envie de participer à des projets ambitieux, plus qu’un travail, c’est un choix de vie que nous vous offrons en rejoignant la S3V au poste de Directeur des Ressources Humaines. Merci de communiquer votre dossier de candidature à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet www.ascenso-rh.com avant le 10 mai 2025.
Poste à pourvoir au plus tôt
Basé à Courchevel 1850
