Votre navigateur est obsolète.
Pour la navigation sur le site DSF et la saisie de vos données,
nous vous recommandons d'installer l'un des navigateurs récents suivants :
Au cœur de la Maurienne, entre les cols du Galibier et du Télégraphe, Valloire est un village-station reconnu pour son authenticité, son environnement naturel préservé et la qualité de son domaine skiable. Reliant Valloire à Valmeinier, le domaine Galibier-Thabor offre plus de 160 km de pistes et fait de la station une destination de référence, complétée par une offre estivale en développement autour des activités de pleine nature.
Acteur clé du territoire, la SEM Valloire assure l’exploitation du domaine skiable ainsi que de plusieurs équipements structurants du village : base de loisirs, piscine, patinoire… Elle s’appuie sur 46 collaborateurs permanents et un effectif pouvant atteindre 160 salariés en haute saison, répartis sur une quarantaine de métiers, témoignant de la richesse et de la diversité de ses activités. Elle génère un chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 20 M€, dans un modèle alliant performance économique, engagement territorial et mission de service public.
Au croisement d’enjeux économiques, humains et territoriaux, la SEM entretient des liens étroits avec le village et l’ensemble de ses acteurs. Elle engage aujourd’hui une nouvelle dynamique visant à renforcer son organisation, à valoriser ses équipes et à porter un projet durable au service de Valloire et de son attractivité.
Dans le cadre d’une réorganisation interne et de la création d’un nouveau périmètre de poste, nous recrutons un(e) :
Poste basé à Valloire (73)
Vous postulez pour :
Membre du Codir, vous assurez un poste clé et aux enjeux forts au sein de notre organisation, où votre responsabilité vous amènera à piloter les principaux services suivants :
Service Neige de culture :
Service Damage & Garage (inclut TP d’été sur les pistes) :
Service Bâtiments :
Vous inscrivez votre action dans une vision globale et responsable de l’activité : maîtrise des moyens et des compétences, pilotage budgétaire, amélioration continue de l’organisation et coopération avec les autres membres du CODIR.
Vous travaillez en transversalité avec les différentes directions, notamment sur les enjeux liés à l’exploitation du domaine skiable.
Enfin, vous placez la sécurité des personnes et des biens au cœur de vos priorités et veillez, aux côtés de la Direction Générale et de la Direction des Ressources Humaines, à garantir un environnement de travail sûr et maîtrisé.
Ingénieur de formation, idéalement issu de la construction, vous justifiez d’un parcours opérationnel et managérial d’une dizaine d’années dans un univers exigeant, comme par exemple celui des Travaux Publics à forte contrainte en matière de réglementation. Vous aimez guider les projets et les équipes autour de la technicité (faisabilité, connaissance de l’eau et de la neige, construction des bâtiments ) tout autant que challenger la performance financière globale. Avoir évolué en montagne ou dans un environnement exigeant similaire est un vrai atout pour réussir à ce poste.
Votre expérience vous a convaincu de votre appétence pour le terrain et pour le management des Hommes et des projets.
Au-delà de votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la différence.
A ce poste, nous attendons une personne dotée d’un leadership naturel et disposant de réelles aptitudes au management d’équipe. Meneur d’Hommes et doté d’une ouverture d’esprit, vous savez à la fois parler terrain, embarquer les équipes dans votre feuille de route et investiguer pour proposer les techniques de la construction les plus pertinentes.
Bon(ne) communicant(e), on vous reconnait de réelles qualités relationnelles et vous êtes animé par un fort esprit d’équipe. De par votre personnalité, vous savez créer une proximité avec vos équipes et vous imposez au sein de notre Organisation.
Véritable chef d’orchestre, vous entretenez la cohésion d’équipe et vous facilitez la communication avec les autres services de notre Organisation.
Ce poste nécessite de l’engagement et de la prise de responsabilités. Vous disposez de très bonnes capacités d’analyse et vous savez faire preuve de sang-froid et de prise de recul. Dynamique, enthousiaste, le/la candidat(e) devra être force de proposition et prendre des initiatives.
Passionné(e) par la montagne, la pratique du ski est indispensable pour ce poste.
Les conditions d’intégration (fixe X 13 mois – participation – intéressement – complémentaire retraite- mutuelle/ prévoyance/ véhicule de service…) sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur.
A vos CV !
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence DTVAL73, à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par e-mail recrutement@inle-associes.fr ou par courrier, 12 allée des Chevreuils, 69380 Lissieu.