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Publié le 25/09/2026

Responsable Technique et GI (H/F) - Autres

CDI
Description

Située en Savoie, au cœur de la vallée de la Tarentaise, Méribel est une station emblématique des Alpes françaises, reconnue pour son positionnement central au sein des 3 Vallées, son environnement de montagne préservé et son attractivité internationale.

Acteur historique du domaine skiable, Méribel Alpina est l’opérateur et développeur du domaine skiable de Méribel. Entreprise à taille humaine, elle s’inscrit dans l’écosystème de la Compagnie des Alpes, acteur majeur des domaines skiables et des loisirs en France.

Son activité repose sur des enjeux techniques forts : exploitation des remontées mécaniques, sécurité, maintenance, fiabilité des installations, gestion des flux, qualité de l’accueil et performance d’exploitation.

La Compagnie des Alpes décrit d’ailleurs son expertise comme couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur : conception et exploitation des remontées mécaniques, sécurisation et entretien des pistes, gestion des flux et qualité des services.

Dans un contexte de structuration de son organisation technique, de capitalisation des compétences et d’anticipation des enjeux de maintenance lourde, Méribel Alpina crée un poste de :

Responsable Technique et GI (H/F)

Poste basé à Méribel (73)

Vous postulez pour :

  • Rejoindre une station internationale au cœur des 3 Vallées.
  • Prendre un poste de manager structurant, au croisement des grandes inspections, de la maintenance, du suivi réglementaire et de la sécurité.
  • Manager une équipe pluridisciplinaire, incluant notamment le service électrique et le garage.
  • Travailler en lien étroit avec la Responsable Projets et Infrastructures, le Responsable d’Exploitation et leurs équipes.
  • Contribuer à la fiabilité et à la performance d’un parc de remontées mécaniques exigeant.
  • Accompagner la transmission et la capitalisation des compétences techniques internes dans une entreprise à taille humaine.

Profil de poste :

Rattaché(e) au Directeur du Domaine Skiable, vous prenez la responsabilité des programmes de grandes inspections, de maintenance et de travaux techniques structurants liés aux remontées mécaniques et aux installations associées. Vous managez les équipes du service électrique et du garage, et travaillez en collaboration étroite avec la Responsable Projets et Infrastructures, le Responsable d’Exploitation, le responsable des équipes de maintenance et d’exploitation., les prestataires, les fournisseurs et les autorités de contrôle.

Votre rôle consiste à porter une vision globale des enjeux techniques du domaine skiable, à élaborer, piloter et sécuriser les programmes nécessaires à la fiabilité du parc, dans le respect des exigences réglementaires, des contraintes d’exploitation et des enjeux de sécurité.

Les enjeux du poste sont :

  • Porter une vision globale des enjeux techniques du domaine skiable, en cohérence avec les priorités d’exploitation, de sécurité et de fiabilité du parc.
  • Manager et accompagner les équipes du service électrique et du garage, en apportant cadre, méthode et coordination.
  • Accompagner les responsables de service dans l’organisation et le pilotage de leur activité technique.
  • Structurer et définir les programmes de grandes inspections, de maintenance et de travaux techniques.
  • Agir en étroite collaboration avec le Responsable d’Exploitation et ses équipes, afin de garantir la continuité opérationnelle et la disponibilité des installations.
  • Sécuriser le suivi réglementaire, la traçabilité et les attestations de poursuite d’exploitation.
  • Anticiper les besoins en pièces, prestations, délais et budgets.
  • Coordonner les prestataires et fiabiliser les interventions techniques.
  • Contribuer au maintien, à la transmission et à la capitalisation des compétences clés.

Ce poste conjugue vision globale, management d’équipes, rigueur réglementaire, coordination transverse et sens de l’exploitation. Il offre l’opportunité de prendre une place structurante dans la fiabilisation du parc, la sécurisation des interventions et la transmission des compétences techniques au sein de Méribel Alpina.

Profil de candidat(e) :

Issu(e) d’une formation supérieure technique, vous disposez avant tout d’une expérience significative dans le management d’équipes techniques, acquise dans un environnement exigeant (RM, constructeur, montage, maintenance industrielle, exploitation technique ou équipements complexes, etc.)

Un parcours dans l’univers des remontées mécaniques constituera un plus apprécié. Pour autant, la réussite sur ce poste reposera avant tout sur votre maturité managériale, votre capacité à fédérer des compétences techniques variées et à installer un cadre de travail clair, structuré et sécurisant. Vous savez faire avancer les sujets avec méthode, exigence et discernement, dans une posture à la fois posée, engagée et orientée collectif.

Votre légitimité repose autant sur votre compréhension des sujets techniques que sur votre capacité à donner un cap, structurer l’activité et fédérer les équipes autour d’une vision globale. Vous savez prioriser, faire circuler l’information, sécuriser les décisions et accompagner les équipes dans une dynamique de rigueur, de sécurité et de progrès.

Vous êtes capable de piloter des sujets techniques structurants, de coordonner des prestataires, de suivre des budgets, de garantir la traçabilité des dossiers et de travailler en transversalité avec les différents services de l’entreprise.

Nous recherchons une personne rigoureuse, exemplaire, disponible et fiable, capable de conjuguer sens du terrain, hauteur de vue, prise d’initiative et culture sécurité. Votre capacité à embarquer, à transmettre, à capitaliser les compétences techniques et à accompagner l’évolution de l’organisation sera déterminante.

Plus qu’un poste d’expert technique, c’est une fonction de management, de structuration et de transmission que nous vous proposons, au service de la fiabilité des installations, de la sécurité d’exploitation et de la dynamique collective de Méribel Alpina.

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence RTGI73 à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par mail recrutement@inle-associes.fr ou par courrier, 12 Allée des Chevreuils – Parc Tertiaire de Bois Dieu  69380 LISSIEU

Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure technique, vous disposez avant tout d’une expérience significative dans le management d’équipes techniques
Date limite
30/11/2026