Adjoint(e) Responsable Exploitation - H/F - Autres

Vos missions principales  

Sous l'autorité du Responsable Exploitation, vous aurez notamment pour missions de : 

Assister le Responsable Exploitation dans le pilotage quotidien du service 

Organiser, coordonner et suivre l’exploitation des remontées mécaniques, ainsi que la maintenance courante dans un souc permanent de sécurité dans le respect de la réglementation en vigueur 

Participer au suivi du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) 

Encadrer et accompagner les chefs de secteur. 

Garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et de disponibilité des installations 

Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures 

Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et des approvisionnements 

Contribuer à l'élaboration des budgets et au suivi des dépenses 

Veiller à l'application des procédures, des réglementations et des normes en vigueur 

Remplacer le Responsable Exploitation en son absence et assurer la continuité du service 

Proposer des améliorations, les budgéter et les mettre en œuvre après validation 

Traiter les demandes d'évolutions ou d’améliorations exprimées et apporter les réponses appropriées 

Favoriser l’amélioration continue, la qualité de service et la satisfaction client. 

Appliquer et respecter les procédures et la culture sécurité mis en place 

Travailler en toute sécurité en milieu de montagne (hauteur, froid, accès difficile) 

Visite et présence terrain 

Avoir une très bonne communication et garantir l’information ascendante et descendante. 

Encadrer et accompagner le suivi des EPI 

Suivre la formation des équipes 

Travail les week ends pendant les périodes d’exploitation. 

Vos compétences techniques  

Expérience significative dans le management et la technique, idéalement dans le domaine des remontées mécaniques 

Connaissance de la réglementation applicable aux remontées mécaniques appréciée (RM1 à RM5). 

Vos compétences humaines 

Réactivité et flexibilité  

Rigueur, sens de l’organisation, méthode  

Capacité à opérer en équipe, à partager l’information avec pédagogie  

Curiosité technique et fonctionnelle  

Rigoureux, autonome et organisé afin de gérer les priorités 

Force de propositions pour des solutions concrètes et orientées  

Capacité à respecter un circuit hiérarchique et à rendre compte  

Exemplarité et porteur de la bonne image de l’entreprise  

Polyvalent et ne craint pas l’imprévu 

Sens du management et de la communication. 

Profil recherché 

Formation technique supérieure, Ingénieur ou équivalent 

Permis B indispensable 

Bon niveau de ski