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Au cœur du plus grand domaine skiable du monde, la Société des Trois Vallées exploite les domaines de Courchevel et Méribel‑Mottaret et mène une politique exigeante de gestion, de maintenance et de valorisation de son patrimoine immobilier. Pour accompagner la structuration de cette fonction stratégique, la S3V recrute son :
RESPONSABLE PATRIMOINE (H/F)
Ce poste s’inscrit dans une dynamique forte : garantir la pérennité du parc immobilier, piloter les travaux et les conformités réglementaires, coordonner les acteurs internes et externes, et contribuer aux projets immobiliers du territoire.
Rejoignez nous pour gérer notre parc immobilier atypique : chalets de téléski, garages de télécabine enterrés, poste de secours en altitude, points de vente, tunnels pour skieur, atelier de maintance engin de damage, salle des machines neige, restaurants d’entreprise, bureaux, appartements, ... Un beau challenge dans un milieu montagnard - David VIGNON, Directeur Organisation, Projets et Achats
Sous la responsabilité du Direction Organisation Projets et Achats et en relation étroite avec l’ensemble des services de la société, vous intervenez en véritable garant sur l’ensemble des sujets Patrimoine de la société.
A ce titre, vos principales missions sont :
Gérer et valoriser le patrimoine immobilier
Vous recensez l’ensemble des bâtiments, actes de propriété et états des lieux, et assurez la gestion des clés et accès. Vous mettez en place un plan de maintenance et d’entretien (façades, toitures, ventilation, ascenseurs…) et élaborez un programme d’investissement pour garantir la pérennité du parc. Vous participez aux réunions de copropriété, aux commissions de sécurité des ERP et assurez le lien avec les assureurs et le service juridique. Vous évaluez et suivez la valeur patrimoniale du parc immobilier.
Organiser la maintenance et piloter les travaux
Vous garantissez la conformité incendie des ERP et représentez la S3V aux Commissions de Sécurité Incendie. Vous gérez les contrats de maintenance (ascenseurs, portes, ventilation, extincteurs, toilettes chimiques…), coordonnez les entreprises extérieures et réalisez les études préparatoires (énergétique, géotechnique, structure…). Vous pilotez les démarches administratives (urbanisme, ERP, PMR), sélectionnez les maîtres d’œuvre et entreprises, suivez les chantiers et réalisez les dossiers de récolement. À échéance de deux ans, vous encadrerez l’équipe bâtiment S3V (jusqu’à 4 personnes en été) pour les dépannages en hiver et la maintenance/travaux en été.
Contribuer aux projets immobiliers et à la stratégie patrimoniale
Vous assurez une veille du marché immobilier local, étudiez les opportunités d’achat ou de location et accompagnez la direction dans les projets immobiliers clients. Vous élaborez des business plans selon les projets et contribuez à la vision patrimoniale globale de la S3V.
Assurer le reporting et la coordination interne
Vous structurez les bilans patrimoniaux, rendez compte régulièrement au Comité de Direction et alimentez les services Communication et Marketing pour valoriser les actions menées. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la société, en particulier les équipes d’exploitation et les services techniques.
Profil :
Issu d’une formation supérieure en bâtiment, immobilier, génie civil ou maintenance, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion patrimoniale de sites complexes, idéalement dans un environnement industriel, ERP ou montagnard.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance immobilière, des conformités réglementaires (incendie, ERP, urbanisme, PMR), du pilotage de travaux et de la coordination d’entreprises. Votre capacité à structurer, planifier, anticiper et suivre des projets multiples est essentielle.
Communicant, rigoureux et orienté solutions, vous savez fédérer des interlocuteurs variés, accompagner les équipes et représenter la S3V auprès des partenaires institutionnels et techniques.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de la montagne engagée, structurée et porteuse de projets immobiliers ambitieux ? Vous souhaitez contribuer à la pérennité et à l’évolution d’un patrimoine unique au cœur d’un territoire d’exception ?
Merci de communiquer votre dossier de candidature à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet ascenso-rh.com rubrique emploi avant le 31 aout 2026.
Statut cadre
Travail en multisite (Courchevel – Méribel – Salins Fontaine)