Publié le 15/06/2026

Directeur général H/F - Direction

Au cœur des Alpes du Sud, vous avez l'opportunité de participer à l'avenir d'un territoire de montagne exceptionnel.

La régie Ubaye Ski est responsable de l'exploitation et du développement de différents sites de ski de la Vallée de l'Ubaye :

• Le Sauze,
• Sainte Anne,
• Larche,
• Saint Paul sur Ubaye

Elle est un acteur clé de l'attractivité touristique et a une ambition forte : offrir un service de haute qualité, développer une offre touristique durable et accompagner la transformation des activités de montagne face aux défis économiques, environnementaux et sociétaux. La régie Ubaye Ski cherche son futur Directeur Général F/H :

Votre mission :

Sous l'autorité de la Présidente de la Communauté de Commune de la Vallée de l’Ubaye et du Conseil d'exploitation, vous assurez la direction générale de la Régie et mettez en œuvre les orientations stratégiques définies par les instances de gouvernance et de piloter toutes les activités de la régie dans une logique de performance, de qualité de service, de développement territorial et de maîtrise des équilibres économiques.

Vous dirigerez une organisation avec des métiers variés et fédérerez les équipes autour d'un projet commun. Vous contribuerez également au rayonnement et à la pérennité des stations de la vallée.

Vos missions principales :

1. Piloter la performance économique et financière

Vous garantissez la solidité financière de la Régie et assurez la maîtrise durable de ses équilibres économiques.

À ce titre, vous :

• Élaborez, pilotez et sécurisez les budgets de fonctionnement et d'investissement ;
• Assurez le suivi des indicateurs de performance (KPI), de productivité, de rentabilité et de fréquentation ;
• Pilotez la masse salariale et veillez à son adéquation avec les objectifs de performance ;
• Développez les outils de contrôle de gestion et d'aide à la décision ;
• Optimisez les dépenses et garantissez l'efficience des ressources mobilisées ;
• Préparez et présentez les analyses financières aux instances de gouvernance ;
• Assurez le suivi des investissements et de leur retour économique.

2. Piloter la stratégie et le développement de la destination

Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie ambitieuse de développement au service de l'attractivité des sites.

À ce titre, vous :

• Construisez la vision stratégique à moyen et long terme de la Régie ;
• Développez les activités touristiques et les offres de diversification quatre saisons ;
• Définissez la stratégie marketing, commerciale et de promotion des stations ;
• Renforcez l'expérience client et pilotez les démarches de satisfaction et de qualité de service ;
• Assurez une veille permanente sur les évolutions du marché touristique et des stations de montagne ;
• Identifiez les opportunités de croissance, de diversification et d'innovation ;
• Développez les partenariats économiques et touristiques du territoire.

3. Piloter les ressources humaines et le dialogue social

Vous définissez et mettez en œuvre une politique RH moderne, performante et adaptée aux enjeux d'une organisation saisonnière.

À ce titre, vous :

• Encadrez les équipes d'encadrement et animez le Comité de direction ;
• Définissez l'organisation des services et accompagnez leur évolution ;
• Pilotez la politique de recrutement, de formation et de développement des compétences ;
• Assurez la présidence du Comité Social et Économique (CSE) ;
• Garantissez un dialogue social constructif avec les représentants du personnel ;
• Veillez au respect du droit du travail, des conventions collectives et des accords applicables ;
• Accompagnez les transformations organisationnelles et la conduite du changement ;
• Développez une culture managériale fondée sur la responsabilisation, la sécurité, l'engagement et la performance collective.

4. Piloter les relations institutionnelles et la gouvernance

Vous assurez l'interface entre la Régie, les élus et l'ensemble des partenaires institutionnels.

À ce titre, vous :

• Préparez, animez et sécurisez les travaux du Conseil d'exploitation et des différentes commissions ;
• Assurez le suivi et la mise en œuvre des décisions des instances ;
• Conseillez les élus dans leurs choix stratégiques et opérationnels ;
• Représentez la Régie auprès des collectivités, administrations, services de l'État et partenaires institutionnels ;
• Développez des relations de confiance avec l'ensemble des acteurs du territoire ;
• Garantissez la qualité de l'information et du reporting auprès des instances de gouvernance.

5. Piloter les projets structurants et les investissements stratégiques

Vous êtes le maître d'œuvre du développement à long terme des stations et de leur adaptation aux enjeux futurs.

À ce titre, vous :

• Priorisez et planifiez les investissements structurants ;
• Supervisez les projets de modernisation des infrastructures et équipements ;
• Coordonnez les études techniques, économiques, environnementales et réglementaires ;
• Garantissez le respect des calendriers, des budgets et des objectifs de performance ;
• Intégrez les enjeux de transition climatique, énergétique et environnementale dans l'ensemble des projets ;
• Veillez à la cohérence entre les investissements réalisés et la stratégie globale de développement du territoire.

Votre profil :

Vous avez une formation supérieure (management, gestion, ingénierie, développement territorial, tourisme ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative de direction générale ou de direction d'exploitation au sein d'une organisation complexe, idéalement dans les secteurs de la montagne, du tourisme, des services publics, des équipements de loisirs ou des infrastructures.

Vous êtes un manager reconnu, capable de conjuguer vision stratégique et sens opérationnel. Vous disposez d'une solide culture économique, financière et organisationnelle et êtes capable de piloter des projets structurants dans un environnement exigeant.

Vous avez un leadership affirmé, savez fédérer les équipes, conduire les transformations et instaurer une dynamique collective durable.

Vous êtes à l'aise dans les relations avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs économiques, et faites preuve de diplomatie, de capacité d'écoute et d'un sens développé de l'intérêt général.

Vous maîtrisez les enjeux liés aux activités de montagne, à la gestion d'équipements publics, à la gouvernance territoriale ainsi qu'aux problématiques de transition environnementale et d'adaptation des modèles touristiques.

Expérience et connaissance des domaines skiables / Station de ski indispensable. 

Vos Qualités :

• Leadership et capacité à fédérer
• Vision stratégique et sens du développement
• Forte culture du résultat
• Capacités d'analyse et d'anticipation
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Sens du dialogue social
• Rigueur de gestion et sens des responsabilités
• Engagement au service du territoire et de l'intérêt général

30/06/2026