Chefs d’équipe maintenance RM (H/F) - Remontées Mécaniques

• Animez, planifiez et supervisez le travail quotidien d’une équipe de 4 à 5 techniciens de maintenance
• Veillez à la bonne réalisation des interventions préventives et correctives dans le respect des délais, des règles de sécurité et des standards qualité
• Participez aux réunions d’équipe, aux retours d’expérience, à la montée en compétences du personnel et à l’amélioration continue

Suivi technique et opérationnel :

• Supervisez la maintenance du système de transport par câble (cabines, pylônes, motorisation, automatismes, systèmes de freinage, équipements embarqués, etc.)
• Élaborez les gammes de maintenance, suivez les plans de maintenance (GMAO) et rédigez les rapports d’intervention
• Analysez les pannes récurrentes, pilotez les investigations et coordonnez les actions correctives

Sécurité et qualité :

• Garantissez l’application des consignes QHSE
• Contribuez au respect des normes en vigueur (contrôles réglementaires, gestion des EPI, procédures d’urgence)
• Travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs, sous-traitants et les équipes d’exploitation

Profil :

Vous êtes un professionnel de terrain rigoureux, méthodique et reconnu pour votre leadership.

Formation : Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, systèmes automatisés ou équivalent
Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire (chef d’équipe ou référent technique)
Solides compétences dans les domaines suivants : automatisme, électrotechnique, hydraulique, mécanique
Capacité à intervenir dans un environnement multi-technique et complexe
Maîtrise des outils de GMAO, Pack Office, diagnostic technique
Sens des responsabilités, du collectif et de la communication
Une expérience dans un environnement transport, remontées mécaniques ou ferroviaire est un vrai plus.

Conditions de travail et avantages :

CDI à temps plein
Travail posté 4 jours/semaine (roulement jour/nuit + week-ends)
Astreintes éventuelles sur certaines périodes
Rémunération : 3 000 à 3 300 € brut/mois sur 13 mois + variables
Primes (objectifs, intéressement, participation)
Véhicule de service
RTT
Tickets restaurant (7 €/jour)
Chèque carburant (200 €/an)
Mutuelle familiale (forfait unique à 75 €)
Plan épargne entreprise (PER / PERCO)

Pourquoi rejoindre ce projet unique ?

Une première en France : participez à l’exploitation d’un téléphérique urbain innovant
Un projet au service de la mobilité durable et inclusive
Une mission polyvalente et responsabilisante, alliant technique et encadrement
L’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein du groupe Transdev

Merci de nous faire parvenir vos candidatures via notre site https://ascenso-rh.com