Directeur Général - TIGNES (H/F) - Direction

Acteur clé de l’attractivité de Tignes, la SAGEST conjugue performance économique et mission d’intérêt général.
Rattaché au Conseil d’Administration et en binôme avec son Président, vous incarnez un équilibre fort entre vision stratégique, pilotage opérationnel et développement économique.

À la tête d’une structure allant jusqu’à 200 collaborateurs en pleine saison, vous êtes le chef d’orchestre du projet touristique global de Tignes, garant de sa performance et de sa cohérence avec les ambitions du territoire. A ce titre, vos principales missions sont :

Pilotage stratégique et développement

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de Tignes Développement, en cohérence avec le projet de territoire et les orientations du Conseil d’Administration.
• Élaborer une vision à moyen et long terme et la décliner en plan d’actions opérationnel.
• Identifier les relais de croissance, les opportunités de diversification et piloter leur déploiement.
• Assurer une veille sectorielle et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché.

Pilotage des ressources humaines

• Définir, piloter et garantir la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
• Développer une culture d’entreprise moderne, innovante, orientée QVT et épanouissement du personnel
• Définir une stratégie RH durable et attractive
• Suivre la performance de la fonction RH

Pilotage économique et financier

• Garantir la solidité financière et la maîtrise de ses équilibres économiques.
• Élaborer, piloter et suivre les budgets, investissements et indicateurs de performance.
• Optimiser l’allocation des ressources dans une logique d’efficience.
• Veiller à l’équilibre entre performance économique et mission d’intérêt général.

Marketing territorial et attractivité

• Définir et piloter la stratégie de marque et de positionnement de Tignes.
• Renforcer l’attractivité touristique de la destination en France et à l’international.
• Déployer une stratégie marketing et commerciale ambitieuse.
• Superviser la communication institutionnelle et promotionnelle.

Relations institutionnelles et partenariales

• Entretenir des relations étroites avec les élus, les services de la collectivité et les partenaires publics et privés.
• Fédérer les socio-professionnels autour d’une vision commune du territoire.
• Développer des synergies avec les acteurs clés, notamment la SPL ALTTA en charge du domaine skiable.
• Représenter la structure dans les instances locales et nationales.

Gouvernance et cadre réglementaire

• Préparer, animer et sécuriser les travaux du Conseil d’Administration.
• Assurer un reporting stratégique régulier, clair et structuré.
• Garantir la conformité juridique et réglementaire propre à la structure
• Piloter la préparation du renouvellement de la délégation de service public (échéance 2028).

Innovation et transformation

• Intégrer les enjeux environnementaux et accompagner la transition du modèle touristique.
• Adapter l’organisation aux évolutions du marché et des usages.
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.

Profil :

De formation supérieure (commerce, management, ingénierie ou développement territorial), vous justifiez d’une expérience confirmée et avez une connaissance fine des environnements de montagne et en maîtrisez les enjeux économiques, touristiques et territoriaux.

Dirigeant expérimenté, vous conjuguez vision stratégique et capacité d’exécution, avec une forte culture du résultat et de l’intérêt général.
Leader reconnu, vous savez fédérer, structurer et faire grandir vos équipes, tout en instaurant une dynamique collective exigeante et engagée.

Votre intelligence relationnelle et votre implication auprès des acteurs socio-économiques du territoire vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires institutionnels, acteurs économiques) et de construire des relations de confiance durables.
À l’aise dans des environnements complexes, vous maîtrisez les enjeux financiers, juridiques et de gouvernance.

Entrepreneur dans l’âme, agile et réactif, vous êtes capable d’impulser le changement, d’innover et de porter une vision ambitieuse au service du rayonnement de Tignes.

Votre engagement, votre leadership et votre capacité à incarner un projet feront de vous un acteur clé du développement du territoire.

Poste en CDI – Mandat social – Rémunération et avantages selon profil

Vous souhaitez participer au développement responsable d’une destination de renommée internationale, au cœur d’un territoire dynamique et en constante évolution?

Conjuguer vision stratégique, performance économique, et intérêt général dans un environnement d’exception ?

Si vous avez l’esprit bâtisseur, le goût du collectif et l’envie d’inscrire votre action dans la durée, merci de communiquer votre dossier de candidature (CV – LM – prétentions salariales) avant le 15 juin à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet www.ascenso-rh.com.