Snowmaker - Remontées Mécaniques

Votre mission

Vous jouez un rôle clé dans la qualité du domaine skiable en garantissant une production de neige de culture optimale et sécurisée. Vous assurez la maintenance, le suivi et l’optimisation des installations d’enneigement, dans un esprit de service irréprochable à la clientèle et dans le respect des normes de sécurité.

Vos responsabilités principales :

En hiver :

• Suivre et contrôler la production des enneigeurs sur tout le domaine.
• Assurer le déneigement, les rondes régulières et la qualité de la neige produite.
• Effectuer la maintenance préventive et curative des enneigeurs et salles des machines.
• Optimiser la production en fonction des conditions climatiques (vent, orientation).
• Signaler tout incident (glace, câbles givrés, etc.) et collaborer avec les dameurs.

En été :

• Réaliser l’entretien et les révisions des installations d’enneigement.
• Participer aux travaux de terrassement et d’entretien du réseau.
• Maintenir l’ordre et la propreté des ateliers et installations.
• Gérer les inventaires d’outillage et de pièces détachées.

Informatique et supervision : 
Paramétrer les logiciels de supervision pour un fonctionnement optimal en mode automatique.

Expérience en maintenance technique, mécanique ou hydraulique, un atout.
Bonnes connaissances de la topographie et des domaines skiables.
Capacité à travailler en extérieur dans des conditions climatiques variées.
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe.
Bonne condition physique et absence de vertige.
Flexibilité (travail de nuit, week-ends et jours fériés).
Permis de conduire requis.

Nous offrons :

·       Poste en CDI ou CDD

·       Un environnement de travail exceptionnel au cœur du domaine de Crans-Montana.

·       Un poste varié, au rythme des saisons (hiver/été).

·       Une équipe dynamique et passionnée par la montagne.

·       Des vêtements et équipements de protection fournis.

·       Des prestations sociales d’une grande entreprise.

·       Salaire selon profil : 40KE-50KE

·       Forfait de ski offert (enfants et conjoint également).

·       Parking gratuit.

·       Restauration d’entreprise.

·       Révision annuelle gratuite des équipements de ski.

·       Prime de fidélité chaque 5 ans.



Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant vous permettant de travailler dans un environnement exceptionnel et de vous dépasser, merci de communiquer votre dossier de candidature (CV-LM-prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet www.ascenso-rh.com