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Date de publication : 25/05/2020

Type de contrat : CDI


Description

Seule station associative européenne, la station des Karellis, dont l’origine remonte à 1975, est unique dans l’univers des stations de sports d’hiver.

Composée uniquement d’acteurs de l’économie sociale (associations, coopérative, service public municipal), son modèle économique, sa gouvernance et son objet en font un outil incomparable pour sa capacité à dynamiser un territoire.

Les Karellis se situe au cœur de la vallée de La Maurienne sur la commune de Montricher-Albanne, dans le département de la Savoie.

La station se situe à une altitude entre 1 600 m et 2 520  m.  Le domaine skiable est composé de 16 remontées mécaniques, compte 60 km de pistes de ski alpin (soit 28 pistes), différents espaces ludiques, une piste de luge, 30 km de pistes de ski de fond et 24 km de sentiers piétons et raquettes. Le réseau de neige de culture couvre 25 hectares avec 150 enneigeurs. 80 % du domaine skiable se situe au-dessus de 2 000 m.

La Régie Autonome des Karellis, en charge de la gestion, de l’exploitation et des investissements sur le domaine skiable, compte 10 permanents et 55 saisonniers en période d’exploitation.

Dans le cadre d’un remplacement de poste (départ à la retraite), nous recrutons :

Chef d’exploitation (H/F)

Poste en CDI basé aux Karellis/ 73

Le/la candidat(e) résidera à 45min maxi. de son lieu de travail.

Profil de poste :

Sous la responsabilité directe de notre directeur, membre de l’équipe de direction, vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes :

Gestion de la maintenance et de l’exploitation des remontées mécaniques (RM)

  • Assure l’organisation et la gestion de tout ce qui se rattache au fonctionnement et à la maintenance des remontées mécaniques dans un souci constant de bon fonctionnement, de sécurité et de respect de la réglementation en assurant la direction technique des installations,
  • Décide de l’ouverture et de la fermeture des RM en relation avec le Chef des Pistes et s’assure de la bonne transmission des informations à la clientèle,
  • Planifie et organise les opérations de maintenance quotidienne et annuelle ainsi que les grandes inspections,
  • Est le garant des plans d’évacuation des téléportés et de l’entrainement du personnel aux exercices,
  • Veille au respect des obligations réglementaires de son service (RM 1 et RM 2). Il vérifie le respect des procédures : secours, ouverture et fermeture des appareils. Il s’assure de la conformité et de la bonne utilisation du matériel : appareils RM, EPI, outillage, matériel roulant et bâtiments,
  • Est à l’écoute radio et réagit en fonction des événements,
  • Entretient de bonnes relations avec les organismes de contrôle,
  • Etablit et suit les lignes budgétaires dont il a la responsabilité. Il peut en accord avec la Direction déléguer certaines parties. Prévient le plus tôt possible la Direction de tout risque de dépassement,
  • Anticipe, effectue et suit les commandes des pièces détachées,
  • Optimise les espaces et les postes de travail,
  • Est le garant de la sécurité des usagers transportés en ayant toujours à l’esprit l’obligation de résultat,
  • Est le garant de la sécurité de ses équipes de travail en relation avec le coordinateur SST,
  • A la responsabilité des contrôles réglementaires des bâtiments : sécurité incendie, contrôle du matériel de levage et des portes séquentionnelles et automatiques,
  • En collaboration avec la Direction, établit et suit les travaux neufs et de réparation et est responsable des travaux de modification,
  • Est le garant des habilitations qu’il fait passer au personnel,
  • Prépare ou commande les différents registre liés a l’exploitation (registres d’exploitation, registres de suivi de la maintenance en exploitation, registre de fin de poste, mains courantes…),
  • Etablit les demandes d’autorisation d’exploitation ou de modification dans les délais.

Démarche qualité

  • Anime la démarche qualité de l’entreprise,
  • Est pilote des processus exploitation et maintenance RM dans la démarche qualité,
  • Est le Responsable Qualité de la régie,
  • Est le garant de tous les enregistrements liés à son activité,
  • Etablit et suit les tableaux de bords,
  • Effectue les mises à jour de la documentation professionnelle et réglementaire RM,
  • Effectue les mises à jour des classeurs d’exploitation.

Management

  • Assure le management de ses équipes composées de 4 permanents renforcées l’hiver de 32 saisonniers, pour cela il veille à la présence du personnel et du respect des horaires. Il organise et diffuse les plannings de travail, l’information nécessaire à son service, veille à la bonne tenue du personnel et à la qualité des informations qui sont données à la clientèle,
  • Entretient de bonnes relations avec les autres services de la Régie et avec les parties intéressées de la station,
  • Transmet les éléments variables du personnel des remontées mécaniques pour l’élaboration des salaires,
  • Effectue le recrutement, en relation avec la Direction, des personnes nécessaires au fonctionnement de son service dans la limite des postes déterminés,
  • En relation avec la Direction, élabore et met en œuvre le plan de formation RM,
  • Forme le personnel nouveau,
  • S’implique dans le développement de la régie en participant activement au Comité de Direction, en étant force de proposition dans
  • son périmètre de responsabilités, en assumant les délégations qui lui sont faites, en contribuant à la réussite économique de
  • l’entreprise,
  • Assure un reporting régulier à la Direction dans les domaines concernés,
  • Participe à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissements,
  • Amène toutes propositions pouvant améliorer le fonctionnement de la régie,
  • Est un relai d’information des actions engagées par l’entreprise auprès du personnel,
  • Est tenue à la confidentialité quant aux informations qui lui seront communiquées.

Profil de candidat(e) :

De formation initiale Bac+3 minimum en électrotechnique ou de formation ingénieur, vous justifiez de 5 années d’expérience réussie à un poste similaire ou proche (responsable technique/ chef de massif…) dans notre environnement métier. De par cette expérience, vous pouvez vous prévaloir d’une réelle expertise du secteur des remontées mécaniques (sur le plan technique et sécuritaire). Vous disposez obligatoirement d’une 1ére expérience managériale concluante.

Nous étudierons également avec attention les candidatures issues de l’industrie ou de l’environnement du BTP. Expérience qui vous a permis d’acquérir de solides connaissances techniques dans les domaines mécaniques et électriques.

A ce poste, nous attendons une personne de confiance, positive, dotée d’un réel esprit d’équipe, prête à se mobiliser et s’engager dans un projet professionnel motivant. Personne de terrain, on vous reconnait de réelles aptitudes, prédispositions au management d’équipe. Bon communiquant, doté d’un leadership naturel, vous savez organiser, planifier, anticiper, manager et fédérer vos équipes. Dynamique, enthousiaste et autonome, vous êtes force de proposition, prenez des initiatives et savez prendre vos responsabilités.

Passionné(e) de Montagne, la pratique du ski alpin et des aptitudes à travailler en hauteur  sont des pré-requis pour ce poste.

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence CE à notre cabinet conseil, INLE ASSOCIES, par e-mail ce.inle@orange.fr ou par courrier, 93 avenue du 11 novembre 1918, 69160 Tassin-la-Demi-Lune


Profil recherché

De formation initiale Bac+3 minimum en électrotechnique ou de formation ingénieur

Date limite

30/05/2020

Société/Station

Nom : La Régie Autonome des Karellis
Lieu : Les Karellis (73)

Pour postuler à cette offre, merci de contacter directement la société/station.

Contact

Nom : Inlé Associés
Téléphone : 04.37.91.60.25